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仙粼公司2021年年末总结惩处大会盛大举行

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仙粼公司2021年年末总结惩处大会盛大举行

【提要形貌】春风[chūn fēng]起新程,策马扬鞭勇奋进。1月20日上午,公司2021年总结暨惩处大会外行政大楼五楼会堂盛大召开。

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概况

   仙粼公司2021年年末总结惩处大会盛大举行

 

    春风[chūn fēng]起新程,策马扬鞭勇奋进。1月20日上午,公司2021年总结暨惩处大会外行政大楼五楼会堂盛大召开。

    会上,公司总司理凃杏华做了公司2021年年度事情总结及2022年事情方案布置的陈诉,片面客观的总结了公司一年来获得的各项成果,联合年度方案总目的,对公司事情做了全体的计划,分外就公司方案实行、项目落地、系统建立、人才培育、宁静环保等事情提出了详细要求。

(图为凃杏华总司理唱工作陈诉)

    会中,董事长曾曼华作紧张发言,体系剖析了以后行业开展趋向、公司面对的机会和应战,在一定2021年消费谋划办理获得成果的同时,指出了亟需办理的题目和存在的不敷;就2022年事情方案的重心事情举行了摆设和要求。

 

(图为曾曼华董事长做紧张发言)

 

                  

 

                   

 

(图为各线副总司理及紧张部分卖力人针对2022年事情做亮相性说话)

 

                  

                 

 

(图为公司责任制、责任状的签署)

 

     公司常务副总李中军宣读惩处决议和名单。这次遭到惩处的共有良好员工12名、良好团队2个、良好班组1个良好办理者2人、突出奉献奖1个。公司向导向获奖单元和团体颁奖,鼓励他们不屈不挠[bú qū bú náo]踏实事情。集会召唤全体员工要以他们为典范,驻足本职,高兴事情,为片面完成2022年的消费谋划开展目的再做新奉献。

 

 

(图为董事长颁奖图片)

 

    总司理凃杏华在总结集会时夸大,一是要不折不扣落实好集会精力,为片面完玉成年的各项目的义务起好步、开好局。二是要不折不扣变化事情作风,勇担责任,重在落实。要求公司全体员工依照既定开展战略,勾结二心,雕琢前行,配合发明仙粼愈加绚烂优美的今天!

 

 

 

 

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